ประวัติสถานีอนามัย

ประวัติโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบลกาหลง

เมื่อวันที่  3 สิงหาคม 2552 ยกระดับเป็นโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบล

 

- ในปี พ.ศ. 2519 สร้างเป็นอาคารไม้ 2 ชั้น พร้อมบ้านพักเจ้าหน้าที่จำนวน 2 หลัง  โดยเงินงบประมาณกระทรวงสาธารณสุข

-ในปี พ.ศ. 2543 รับงบประมาณกระทรวงสาธารณสุข  สร้างเป็นอาคารแบบแปลนใหม่  สถานีอนามัยขนาดทั่วไป

-ในปี พ.ศ. 2544   องค์การบริหารส่วนตำบลกาหลง สนับสนุนงบประมาณ ต่อเติมตัวอาคารชั้นล่าง  เพื่อเพิ่มความสะดวกแก่ผู้มารับบริการ 

-ในปี  พ.ศ. 2545  ยกระดับเป็นศูนย์สุขภาพชุมชน ในความรับผิดชอบของ CUP เมืองสมุทรสาคร 

วิสัยทัศน์       
                   พัฒนางานสาธารณสุขแบบบูรณาการ ผสมผสานการแพทย์แผนไทย
                             มีส่วนร่วมของภาคีเครือข่าย เพื่อสุขภาวะที่ดีของประชาชน 
พันธกิจ            
               1.      บริหารจัดการและสนับสนุนการจัดบริการสุขภาพแบบผสมผสานเป็นองค์รวม

2.      ส่งเสริมการมีส่วนร่วมของเครือข่ายสุขภาพและภาคีเครือข่าย

3.      สร้างความเข้มแข็งแก่ชุมชนให้สามารถดูแลสุขภาพขั้นพื้นฐานได้ด้วยตนเอง

          4.      ส่งเสริมการให้บริการแพทย์แผนไทยและใช้ยาสุมนไพรในหน่วยบริการบุคคล  
                            
เป้าประสงค์

          ประชาชนมีสุขภาพดี พึ่งตนเองได้

วัตถุประสงค์

         1.    ส่งเสริมสนับสนุนการสร้างเสริมสุขภาพของประชาชน

2.   ประชาชนที่เจ็บป่วยด้วยโรคพื้นฐาน สามารถดูแลตนเองได้

3.   ผู้ป่วยได้รับบริการที่เหมาะสม ตามระดับความรุนแรงของโรค

4.   ฟื้นฟูสุขภาพผู้ป่วย ผู้สูงอายุ และผู้พิการ

ประเด็นยุทธศาสตร์ 

                   1.   การสร้างระบบสุขภาพและการแพทย์ที่ผู้รับการบริการอุ่นใจ ผู้ให้บริการมีความสุข

                   2.   การสร้างระบบภูมิคุ้มกันเพื่อลดผลกระทบจากโรคและภัยคุกคามสุขภาพ

                   3.  การสร้างทางเลือกสุขภาพที่หลากหลายผสมผสานภูมิปัญญาไทยและสากล

                   4. การสร้างวัฒนธรรมและวิถีชีวิตที่มีความสุขในสังคมแห่งสุขภาวะ

                   5. การสร้างเอกภาพและธรรมมาภิบาลในการจัดการระบบสุขภาพ

                   6 . การสร้างระบบสุขภาพ ฐานความรู้ด้วยการจัดการความรู้ 

วัฒนธรรมองค์กร

                1.  ให้บริการตามมาตรฐานวิชาชีพโดยยึดผู้รับบริการเป็นศูนย์กลาง

               2. ให้บริการโดยยึดหลักเสมอภาค

               3. ทำงานโดยยึดหลักการทำงานเป็นทีม และเคารพมติส่วนใหญ่

               4. ให้ความร่วมมือในการเข้าร่วมประชุม / ทำกิจกรรม / โครงการต่างๆ

               5. ให้ความร่วมมือในการประหยัดพลังงาน

               6. ให้บริการผู้มาติดต่อราชการ ให้ได้รับความสะดวก  รวดเร็วเป็นอย่างดี  และยินดีต้อนรับผู้
                   มารับบริการด้วยความเต็มใจ ยิ้มแย้ม  แจ่มใส  พูดจาไพเราะกับทุก ๆท่าน

               7. การแต่งกายสุภาพ เหมาะสม ถูกต้องตามข้อตกลงขององค์กร

               8. ส่งเสริมสุขภาพและเป็นแบบอย่างที่ดีด้านสุขภาพ เช่นการออกกำลังกาย , 
                   การรับประทานอาหารที่ถูกสุขลักษณะ เป็นต้น จะร่วมมือกันในการพัฒนางาน
                    อย่างต่อเนื่อง